本网江西讯 深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，江西省赣勤发展集团有限公司（以下简称“赣勤集团”）党委把开展学习教育作为重要政治任务，锚定学习教育目标任务，写好“学习、整改、民生”三篇文章，持续推动学习教育走深走实。

一、写好思想赋能的“学习文章”，确保学深悟透、学有质量

赣勤集团党委坚持把学习研讨作为首要任务和贯穿始终的主线，实施党员干部带头学、心得分享交流学、典型案例警示学、党建共建联学的“四学联动”模式，在深学细悟中结合实际开展学习研讨，切实增强贯彻落实的自觉性和主动性。先后组织各级党组织深入学习关于加强党的作风建设重要论述、中央八项规定及其实施细则精神35次，讲专题党课21次，观看警示教育片25次，学习心得交流发言61人次，学习覆盖300余人次。同时，紧紧抓住党员领导干部这个“关键少数”，充分发挥党委中心组学习示范引领作用，把学习参会范围从班子成员扩大到中层管理人员，组织开展党委理论学习中心组专题学习2次。公司领导班子成员带头深入基层党组织开展旁听学习8次，带头讲专题党课8次，切实以“关键少数”带动“绝大多数”，确保党员干部将中央八项规定及其实施细则精神内化于心、外化于行。

二、写好自查自纠的“整改文章”，做到查有力度、改有成效

赣勤集团党委坚持问题导向，对照2个问题清单，运用个人自查、群众建言、集体研讨等方式，分层推进自查自纠工作，重点查找在公务接待、文风会风、工作作风等方面存在的问题，全面查摆出各级党组织领导班子问题32项，制定整改措施34项。实行台账式管理、项目化推进，扎实开展学习教育集中整治工作，做到完成一件、销号一件。截至目前，已完成问题整改29项，整改完成率91%。同时，组织召开《关于进一步改进工作作风、提高经营管理效能的若干措施》宣贯会，立足“压缩会议数量”“精简调研人员”“倡导务实文风”等小切口，扎实推动19项工作措施落实落地，让干部职工腾出更多时间和精力到外调研考察、洽谈业务、开拓市场。公司领导班子成员发挥“头雁效应”，将超半数工作时间投入一线市场开拓，带队走访对接水利部、中国稀土集团、上勤集团、信丰县政府、东风汽车集团等60余家政企单位，成功中标省农业农村厅、省地质局等8个物业项目和中国铁塔集团江西分公司车辆采购项目，实现以“小切口”整治推动作风建设“大转变”，将减负增效转化为开拓市场的实干动能。

三、写好服务为民的“民生文章”，实现践诺于行、服务提质

赣勤集团坚持把学习教育的落脚点放在服务群众、推动发展上，从大型活动的精细保障到日常服务的暖心升级，再到民生“微实事”的高效解决，践行“服务为民”的国企担当。

作为2025江西新高考公益咨询活动承办方，公司快速成立服务专班和党员志愿服务队，从活动筹备到现场保障，把“严、实、细”的工作作风融进每个环节，为复旦大学、上海交通大学等300余所优质高校招生团队和数千名考生家长提供全方位、精细化的服务，得到了一致好评。同时，聚焦车主夏季养护痛点，打造“先锋引领、需求导向、效率优先”服务模式，组建由“2024年度新时代赣鄱先锋”王勇领衔的服务队，采用延长工作时间、多人协同等措施，为近千名车主提供免费检测、保养优惠、快速维修等“夏季贴心关爱”服务，客户整体满意度上升到96%，以先锋引领的实干作风让服务既高效又暖心。

民生“小事”就是工作“大事”。公司坚持开门教育，立足物业服务主责主业，广泛听取群众意见建议，建立“开门纳谏—清单管理—销号落实”工作机制，靶向解决群众反馈的急难愁盼问题。针对上饶桃李郡小区业主反馈的“晾衣难”问题，迅速组织物业服务团队加装数百米防滑晾衣绳，同步对楼宇老旧设施进行安全加固，彻底解决千余户居民晾晒难题。同时，统筹投入12万元专项经费，对各在管物业服务项目小区实施环境品质提升工程，集中解决道路修缮、绿化养护、设备维修等上百项业主反馈问题。全面开展免费清洗地垫、夏季送清凉等便民活动12次，惠及上千余户业主，以务实作风赢得群众高度认可，收获锦旗73面。

供稿：江西省赣勤发展集团有限公司

责编：王俞航

审核：陈福源