装备院全面贯彻落实党的二十届三中全会精神，深入贯彻中央八项规定精神学习教育，立足工作实际，创新方式方法，针对性从“学、研、创、护”多维度开展实效性活动，用党的光荣传统和优良作风坚定信念、凝聚力量，坚持严的基调，以警钟长鸣坚守底线，筑牢拒腐防变思想防线，以更高标准、更严要求、更实作风推动学习教育走深走实，为公司高质量发展贡献科技力量。

强根夯基固本，思想引领常态

深化理论解读。坚持“领导领学、集中学习、个人自学”相结合，全体党员深研细读中央八项规定及其实施细则等内容，举办学习教育读书班、“三会一课”深入学习研讨12次，覆盖924人次，开设“每日一学”中央八项规定精神宣传资料36期，参加国务院国资委网络、国企学习网络培训78人次，以“理论+漫画+视频+案例”形式开展专题培训、案例剖析等沉浸式警示教学，实现学习研讨全覆盖。

创新教育形式。依托“中央纪委国家监委”“清风中原”“清风平顶山”等微信公众号云课堂精准滴灌，集中观看《围猎：行贿者说》系列警示教育片，制作廉洁文化教育图板，深度剖析研讨典型案例60余起，让党员干部在指尖滑动间受警醒、明底线，以鲜活案例敲警钟，筑牢中央八项规定精神“防火墙”。

织密监督篱笆。聚焦第一责任人责任落实，统筹开展深化全面从严治党同下级一把手谈话11人次，制定书记、纪检委员、领导班子成员履行党风廉政建设“一岗双责”工作手册，结合典型案例深化重点领域系统性风险防控，制作执纪监督反馈平台，持续推动全面从严治党向纵深发展。

坚持知行合一，服务群众走心

以查破题解难。对照违反中央八项规定及其实施细则精神问题清单、隐形变异的作风问题清单，建立学习教育查摆问题清单，领导班子、班子成员、年轻干部共计查摆问题12个，普通党员查摆问题77个，实施动态问题台账销号管理机制，将每个问题与具体责任人绑定，确保责任无盲区。

加强调查研究。紧盯核心技术发展任务、职工群众急难愁盼问题，深入基层、深入群众、深入一线，单位领导班子成员调研课题安排5项，广泛听取意见，认真检视反思，在精准聚焦中找准病灶深挖问题根源，依托工作专班、集中学习研讨、业务专题会议及时通报进展，提出切实可行的整改举措，扎实推进问题整改，实现闭环管理，为公司科研工作高质量发展赋能。

践行群众路线。检修更换老旧灯具78盏，确保工作环境明亮充足。聚焦职工健康，开展义务植树、健步走、棋牌赛、为社区居民测血糖血压等活动，增强职工满意度与归属感。聚焦产品质量问题，采取多次、多进程的方式调研，真实了解产业现状、存在的问题与需求，积极采取行动解决实际困难26项，助力产业高质量发展。

（1）突破真空灭弧室及整机设计制造核心技术，研制145kV真空环保型GIS，抢占国内国际真空开关市场

（2）优化设计、工艺标准体系，统一研发流程，提升设计生产过程一致性，提高研发生产效率和产品质量可靠性

（3）攻克滤波器组断路器极低重击穿概率问题，完成550千伏高海拔罐式选相滤波器组断路器研制，具备工程应用条件

（4）国际首台特高压换流变防爆燃用550千伏旁路触发间隙成功通过长时通流压力耐受试验，顺利通过全部试验考核，标志着一种新原理、新应用的亚毫秒级超高速旁路保护装置研制成功，填补国际空白。

创新提质增效，创建党建品牌

深化品牌建设。全面深化党内攻关品牌建设，真正使党内立项攻关工作落在实处，积极创建“党建引领+揭榜挂帅”创新生态，聚焦11项“卡脖子”技术难题，组建11支党员占比超50%的攻关团队，构建起“项目负责人+专家指导+青年突击队”的三级攻坚体系，形成“揭榜-攻坚-考评”的闭环管理机制。

聚力破局攻坚。结合科研难点及薄弱环节，科研突击队主动承担急、难、险、重项目，聚焦国家重大战略需求，锚定新型电力系统建设目标，布局三大主攻方向：

550千伏接地触发间隙研制突破防爆燃核心技术；800kV 80kA断路器攻克大流量控制阀技术瓶颈；UHV 80kA断路器实现特高压容量提升。彰显装备院服务国家能源战略的使命担当，为装备制造业高质量发展注入澎湃动能。

发挥先锋作用。广大党员主动承诺亮诺，争做科研优秀党员，为打造“核心技术一流”品牌，聚焦核心关键技术和基础性、前瞻性课题，以核心技术攻关任务清单为切入点，积极参与重大攻关项目研究，全力攻坚“卡脖子”技术，以签订党建责任书、编排党建联系点计划表、建章立制等方式，促明责、强履责，确保党风廉政建设工作紧抓在手、工作任务压茬推进，构建职责清晰、目标明确、环环相扣的责任链条。

实施清风护航，筑牢廉洁防线

筑牢廉洁防线。开展任前廉政谈话14人，为履新干部系好“风纪扣”。召开季度党风廉政建设工作联席会，开展党总支书记与纪检委员会商，推动“两个责任”同向发力。聚焦“思想、制度、职责”，开展廉洁风险防控KYT活动3次，精准识别廉洁风险点，做到事前、事中、事后监督有效衔接，达到自我教育、自我监督的综合效果。

创新人才培养。与平顶山学院、平芝公司等单位党建联建共建，就科研工作、人才培育深度研讨。聚焦关键核心科研人才能力提升，走进平顶山市创新馆、尧山实验室主题研学，开展GIS智能感知、电磁驱动关键技术、真空灭弧室绝缘仿真方法等专业培训8次。充分发挥技能大师工作室、高压开关创新工作室在技术攻关、工艺改进方面的带头作用，构建人才培养机制，辐射带动更多员工创新、创效、创造，优化科研团队。

夯实廉洁文化。夯实基层党组织根基，完成所属4个党支部组织建设，实现支部书记“一肩挑”。“一竿子插到底”补短板、强弱项，开展干部专业能力综合素质能力提升、年轻干部、关键岗位等廉洁教育8次，不断强化党员干部身份意识，引导形成“我是党员我先上”的忠诚意志。打造廉洁文化墙，整合盘活廉洁文化资源，以阵地辐射聚合廉洁向心力。

不忘初心，常抓不懈，锲而不舍落实中央八项规定精神，装备院始终绷紧作风这根弦，时刻保持赶考的心态，以更高站位、更严要求自觉加强作风建设，将持续在赋能发展上下功夫，书写科研岗位上的奋而不辍，不断朝着战略目标奋勇前进，为建设世界一流智慧电气装备集团不懈奋斗！（王珊）