扶余市注重干部源头培养、加强公务员队伍建设，在突出政治标准、提升能力素质、加强考核管理、重视培养锻炼等方面做好“选育管用”四篇文章，抓好后继有人这个根本大计，努力建设堪当民族复兴重任的高素质公务员队伍，为我市高质量发展提供强有力的人才支撑。
强化工作队伍建设。加强干部队伍建设，是确保档案管理工作高效有序的重要保障。必须严格按照《干部人事档案工作条例》的规定，选拔配备政治素质过硬、业务能力强、作风优良、责任心强、具备高度保密意识的专职人员，专职负责档案管理工作。同时，要不断加强档案管理人员的业务培训和指导，通过集中培训、实践锻炼、交流学习等多种方式，提升其党性修养、业务能力和纪律观念。
扶余市干部档案服务中心在干部人事档案专项审核工作中，能够严格按照工作标准和要求，织好织密“业务提升网”、“工作保障网”、“档案质量网”，扎实有序推进干部人事档案审核工作。
近年来，扶余市严格落实《干部人事档案工作条例》要求，坚持“凡进必审”原则，严把新录用公务员档案接收、审核、管理三道关口，确保新录用公务员档案材料完整，信息准确、管理规范。
扶余市以《新录用公务员试用期管理办法（暂行）》为遵循，坚持理论与实践结合、严管与厚爱并重，注重在基层一线对新录用公务员进行再考察、再识别、再教育，不断提升新录用公务员试用期管理水平。
本网湖南讯（通讯员 张海兵 孙楠）城乡居民基本医疗保险的全民覆盖是兜牢群众健康底线的一项重要民生工程。今年来，湖南省新邵县陈家坊镇深入贯彻以人民为中心的发展思想，坚持人民至上、生命至上，聚焦民生实事，精心部署、多措并举，扎实做好2025年城乡居民基本医疗保险征缴工作，夯实医保救助民生根基，扩大参保覆盖面，确保医保征缴工作有序推进。
本网湖南讯（通讯员 屈凌芙蓉 唐文峰 陈微）11月12日，湖南省新邵县在邵阳市艺成职业技术学校举行以“全民消防，生命至上”为主题的“119”消防宣传月活动启动仪式。县消安委成员单位、各乡镇、消防安全重点单位相关负责人、消防宣传大使以及学生代表等近200人参加活动。
干部人事档案作为组织人事工作的重要组成部分，其规范化、科学化、信息化管理水平直接关系到干部队伍建设的质量和效率。临翔区认真学习贯彻省委十一届六次全会精神，深入推进作风革命和效能革命精神，以“主动想、扎实干、看效果”的“三部曲”抓实抓细干部人事档案管理工作，不断强化干部人事档案管理，为选准用好新时代干部队伍提供有力保障。
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