熬汤至味，精髓在底。欲取浓稠真味，唯有沉勺探底，轻扬慢起。这朴素的生活智慧，恰是干事创业的深刻隐喻。真正的“干货”，从不浮于浅表，而是沉淀在深处。

《论衡·别通》有云：“涉浅水者见鱼虾，入深水者得蛟龙。”纵观古今，大禹治水，“身执耒锸，以为民先”，跋山涉水察水势，终疏九河定九州；苏轼守杭，不困案牍，亲踏湖堤量深浅，方有苏堤春晓传世。凡此种种，皆是身心俱沉、探底求实之功。揆诸当下，部分干部热衷“向基层要”，而非“到基层去”。查摆问题、总结经验、更新数据，基层先提供“初稿”，再于案头反复打磨“定稿”。此等做法，非但捞不到“干货”，反而徒然加重基层负担，阻塞真实民情的上达通道，更助长指尖上的形式主义与官僚习气。

“沉”下去捞取真“干货”，关键在祛官气、接地气。要摒弃“钦差”心态，放下架子、扑下身子，把办公室“搬”到田间地头、车间厂房、市井街巷，主动与群众同坐一条板凳，耐心倾听家长里短，在坦诚交流中打破心墙，真切感知民生冷暖，听懂蕴含智慧的“百姓话”。然而，“沉下去”不等于“捞上来”。基层情况纷繁复杂，信息真伪交织，干部还需具备“火眼金睛”和“灵敏耳朵”，既要关注面上的普遍性问题，更要敏锐捕捉点上的关键性细节，在众声喧哗中辨清主旋律，于细微之处洞察大趋势。“沉”与“捞”的功夫要持久深入、开花结果，离不开坚实有力的制度支撑。一方面，优化考核评价体系，将深入一线解决实际问题的成效、群众的口碑作为硬指标，让“沉下去”的干部有舞台、受尊重。另一方面，畅通民意反馈渠道，完善基层直报、民意收集分析机制，确保“捞上来”的“干货”能直达决策层，转化为惠民生的实招硬招，形成“下沉-反馈-落实”的良性闭环，唯有如此，方能确保求实之路行稳致远，避免“下沉”流于形式、“干货”束之高阁。

作者：罗雪秋

单位：四川省宜宾市兴文县古宋镇人民政府